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La Universidad Católica de Ávila reconoce el segundo despido improcedente en un mes.

Despido improcedente

Si hasta estos tienen problemas, “la cosa está malita”. Lo que a mi me hace plantearme estos despidos matemáticamente. Supomiendo que un profesor universitario cobre unos 3000€ /mes, 6 años que lleva por 45 días son 9 mensualidades, 9 x 3000= 27.000€ y a la calle. Y no está mal, podría haberle pasado como a muchos, la empresa desaparece y surge de sus cenizas en unas horas con otro nombre. O que por un supuesto cambio de funciones se hace un contrato nuevo y el trabajador ni se entera, o tiene que firmar si quiere continuar.

Y a uno le da por pensar:

• Si cualquier con sueldo bajo complementado por “primas, horas, premios, dietas, pluses, ….” el despido improcedente se calculará (supongo) en función del sueldo base.
• Si la empresa es de las “listas” como mucho tendrá una antigüedad de un par de años.
• El despido improcedente puede ser inferior a una paga doble (diciembre-navidad) 90 días o 3 meses de salario base en muchos casos será menos que 2 mensualidades completas.

Resultado: Si la cosa está mal ¿a cuantos la extra de navidad nos puede llegar en concepto de despido improcedente?