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“Nuestra hipótesis era que la tercer copia del cromosoma 21 podía prevenir la angiogénesis y ésta era la razón por la que la gente con síndrome de Down contaba con una amplia protección contra el cáncer”.

Quizás vivamos cientos de años de media, o paseemos en las tardes “aburridas” por planetas a millones de kilómetros, pero siempre la naturaleza nos sorprenderá con grandes efectos escondidos en cosas que clasificamos como insignificantes o inferiores.

La Unión Europea propone  reducir el tiempo para reactivar el empleo.

Es una buena medida, si en vez de trabajar 8horas trabajamos 6 las empresas para conseguir las mismas horas trabajadas deberían aumentar los trabajadores un 25%, superior al porcentaje de parados. Si por trabajar 8 horas cobras 1.000 Euros ( 1000€/(8horas * 6 días) ) sale la hora a 20,8€, si solo trabajas 6 saldrá a 27,8€ suponiendo que no nos recorten los salarios.

reducir temporalmente el tiempo de trabajo y potenciar el espíritu empresarial y la formación de los trabajadores

Lo de potenciar el espíritu empresarial no dicen que sea temporal. Y supongo que ese espíritu será como las empresas de antes que más que empresas eran familias. El jefe ganaba más que los curritos, pero no una exageración. Hoy las macro estructuras directivas, con sueldos cientos de veces el de un currito y una competitividad exagerada y fomentada, no permiten crear esa familia.

La formación de los trabajadores, que tampoco dicen que sea temporal, ni que sea agradecida económicamente, es como decir que la crisis es porque los curritos son unos inútiles y catetos. Habría que recordar quien y como ha creado la crisis

Vamos, una medida que acierta, pero falta la limitación de salarios a los jefes. Si quitamos un sueldo cien veces superior a un currito podemos contratar a 100 curritos para reducir la jornada del resto, aunque uno de los contratados tenga las funciones del jefe. Una regulación que podría ser como limitar la jerarquía según el número de empleados y la mejoría salarial de una categoría a la siguiente limitada a tantos por ciento. Limitar el número de jefes y sus salarios parecerá una bobada, pero es distribuir el dinero entre más gente y esto suele provocar más consumo.

El señor de la “afoto” (ficha) hablando de elecciones europeas dice en AD:

“el Gobierno actual no es capaz de dar soluciones”

Será que las soluciones deben venir desde fuera o que Ávila está de maravilla comparado con el resto de España, cosa desmentida por otras noticias.

De esta forma, la tasa de actividad se situó en el primer trimestre de 2009 en el 51,85 por ciento, por debajo de la registrada en Castilla y León (54,34 por ciento) y en España (60,15 por ciento).

Y si queremos asombrarnos del todo leemos lo que dice en su pp página

“debemos municipalizar las elecciones europeas haciendo una campaña cercana a los abulenses [...]

Claaaaaaaaaro, como municipalmente no se hace nada, vamos a intentar no hacer nada desde Europa.

A mí ya me ha convencido, voto antes a los payasos de la tele o al risitas.

Hace tiempo que tengo pendiente ver cual es la razón por la que al imprimir no me respetaba los estilos. Seguramente sea por ser raro y utilizar un navegador raro (Mozilla Firefox) con un sistema operativo más raro aún (Ubuntu). Y creo que he dado con la solución, sin cambiar de navegador ni de sistema operativo, que también las minorías tenemos derecho a que alguien se acuerde de nosotros.

La primera prueba ha sido eliminar la hoja de estilos e incluir los mismos en la cabecera quitando el enlace relativo (más…)

Hace tiempo que opino que de esta crisis saldremos con una revolución mundial. En parte porque nadie da una solución medio creible y en parte por desacomodar a la gente de mi entorno.

Desde hace años el ciudadano medio está acomodado en una situación en la que los poderosos le manipulan a base de sutilezas. Cualquiera puede ser feliz si le dejan unos euros para las cervecitas y 15 días de vacaciones. La acción sindical es nula en parte por que los sindicalistas están comprados o se han vendido y en parte por la ilusión de estar acomodados. Nos pueden callar mostrandonos a los niños que se mueren de hambre y quizás cada uno pueda salvar 100 niños, pero según CGT “En 1976 en EE UU el salario de los ejecutivos era 36 veces el de los curritos. En 2007 fue de 275 veces.” con lo que un ejecutivo podría salvar a más de 2.000 y con el dinero que se ha destinado a los bancos no lo quiero ni calcular.

Desde hace días los empresarios piden abaratar el despido, por lo que se supone que la culpa es de los curritos y hoy me sorprende la noticia de la voz de Galicia en la que comparan sueldos y producción. (más…)