El amigo Jean Claude necesita una visita de otro Jean Claude para que le despierte las neuronas.

El amo de “la pasta” europea reclamó a España despidos más baratos, y de pasada recomendó moderación salarial. (Más en ABC.es)

Pues no nos debemos haber enterado y la crisis la hemos provocado los trabajadores. Seguro que antes de la crisis estabamos estrujando económicamente a las empresas y sus jefes, directivos y ejecutivos tenían que bajarse los sueldos para no despedirnos.

Haber si hay alguien que le diga (yo no hablo otros idiomas) que las empresas podrían haber aprovechado los tiempos de bonanza para despedir curritos y no despilfarrar el dinero en primas multimillonarias, cenas opíparas en restaurantes de lujo y en cruceros cuando no se compraban yates o aviones para uso particular.

Que reclame, con dos bolitas y un palo, la moderación salarial o mejor la igualdad salarial y la regulación en los beneficios de las empresas. Por mucho que quiera un currito con un sueldo mileurista modificar la economía mundial lo tiene muy difícil. Hay que recordar a esta gente que las empresas viven de las ventas a los curritos, si no hay curritos no hay ventas.

La Unión Europea propone  reducir el tiempo para reactivar el empleo.

Es una buena medida, si en vez de trabajar 8horas trabajamos 6 las empresas para conseguir las mismas horas trabajadas deberían aumentar los trabajadores un 25%, superior al porcentaje de parados. Si por trabajar 8 horas cobras 1.000 Euros ( 1000€/(8horas * 6 días) ) sale la hora a 20,8€, si solo trabajas 6 saldrá a 27,8€ suponiendo que no nos recorten los salarios.

reducir temporalmente el tiempo de trabajo y potenciar el espíritu empresarial y la formación de los trabajadores

Lo de potenciar el espíritu empresarial no dicen que sea temporal. Y supongo que ese espíritu será como las empresas de antes que más que empresas eran familias. El jefe ganaba más que los curritos, pero no una exageración. Hoy las macro estructuras directivas, con sueldos cientos de veces el de un currito y una competitividad exagerada y fomentada, no permiten crear esa familia.

La formación de los trabajadores, que tampoco dicen que sea temporal, ni que sea agradecida económicamente, es como decir que la crisis es porque los curritos son unos inútiles y catetos. Habría que recordar quien y como ha creado la crisis

Vamos, una medida que acierta, pero falta la limitación de salarios a los jefes. Si quitamos un sueldo cien veces superior a un currito podemos contratar a 100 curritos para reducir la jornada del resto, aunque uno de los contratados tenga las funciones del jefe. Una regulación que podría ser como limitar la jerarquía según el número de empleados y la mejoría salarial de una categoría a la siguiente limitada a tantos por ciento. Limitar el número de jefes y sus salarios parecerá una bobada, pero es distribuir el dinero entre más gente y esto suele provocar más consumo.

Dicen los de la CEOE que o reforma laboral o el paro crece.

Y a pagar el pato los mismos. Un par de citas A: ” Los sueldos de los grandes ejecutivos españoles están en línea con los de otros países, pero la diferencia con el salario medio en España, mas de cien veces inferior [...]“ B: “[...] los consejeros delegados de las grandes compañías de Estados Unidos recibieron de promedio 344 veces el salario mínimo [...]“ Empiezo las cuentas:

Si “despedimos” un ejecutivo podremos contratar a un currito que haga su trabajo y 343 más para tocarse, literalmente, “las alforjas”, o lo que es lo mismo, limito el salario de los ejecutivos y disminuyo la jornada laboral.

Esta mañana me ha dado por hacer más cuentas

Aunque creo firmemente que todas las estadísticas son inútiles y éstas además son falsas, están basadas en los datos del INE y más en concreto en el apartado de Población ocupada por Sexo, Profesión y Ramas de actividad, pero los datos de los No Productivos los he seleccionado casi a capricho.

Los no productivos los he obtenido restando de la población total los menores, inactivos, parados y la suma de las cantidades siguientes:

Seguramente los de Ocupaciones no especificadas y De la administración NO clasificados hubiese que quitar unos miles, pero seguro que a otros les podría parecer oportuno incluir otras profesiones y a otros (y a mí) nos parecerá que en las otras profesiones hay mucha gente que no es productiva. Los que hay de más por los que no están.

En la primera “tarta” he separado la porción verde (los productivos) que son los que mantienen directamente al resto, aunque muchos viven de subvenciones y habría que quitar otro buen pedazo.

Lo grave es que el gran capital, la mayoría del dinero, está en manos de los no productivos, sólo hay que ver los que he seleccionado.

Según aparece en nortecastilla.es los virus informáticos han sido eliminados y la normalidad vuelve a los hospitales del SACYL

En el artículo se culpa a Conficker alias Downup, Downandup o Kido (que por cierto está mal escrito) y como responsables a los usuarios de memorias USB y para rematar, cito textualmente: “Los expertos en informática recomiendan la actualización del antivirus.”

NO SEÑOR, la culpa no la tiene el virus, ni los usuarios de memorias USB, la tiene el que ha decidido qué equipos se utilizan y con qué sistema operativo.

Qué equipos se utilizan porque es muy sencillo encargar equipos sin conexiones USB o quitarlas, y sin otras “zarandajas” INÚTILES para el trabajo, como pueden ser webcam, escaner, o lectores de huellas dactilares.

Y del sistema operativo nada más citar otra frase: “ataca a sistemas operativos como el Windows de Microsoft”, y creo que debería decir “Sólo ataca a Windows“, de la posibilidad de no tener un antivirus+legal+actualizado ya ni opino.

Lo de hacer caso a los expertos informáticos en “su solución” es como preguntar a alguien que cultiva melones por el mejor postre. Seguro que nos dice que el melón es maravilloso, mejora la circulación, previene el cáncer y la calvicie, te hace más feliz,…. y todo lo que se le ocurra. Estos señores “informáticos” viven de que se vendan más Windows y se coman más virus.

prensa

Se disparan las ayudas de emergencia “[...]el número de solicitudes se ha incrementado un 20 por ciento,[...]“

La creación de empresas se redujo casi un 50% “[...]nacimiento de 14 empresas,[...]una disminución del 46,1%[...]se disolvieron 5 empresas[...]“

La provincia de Ávila cuenta con 50 guardias civiles más “[...]más del 95 por ciento el actual grado de cobertura de la plantilla[...]“

El cierre de negocios afecta a menos del 7% “[...]Las zonas de comercio tradicionales de Ávila no sólo son las que más negocios de este tipo concentran, sino también las que más sufren el cierre de establecimientos o cambio de actividad.[...]“

La Inspección detectó 21 posibles delitos “[...]la Inspección de Trabajo de 2009 contempla 25 campañas y 606 visitas a empresas.[...]“

Cámaras de Comercio y contratistas apuestan por las infraestructuras “[...]Financieros Internacionales recoge la necesidad de invertir cada año 2.651 millones hasta 2020[...]“

Resumiendo, la cosa está fastidiada y seguirá así unos años y para solucionarlo represión y repetir la apuesta por las constructoras